Van een coachee
“Anne coachte mij het afgelopen half jaar op een -in eerste instantie- werkgerichte vraag. Al snel merkte ik dat achter mijn vraag zaken schuil gingen die verband hielden met mijn verleden. We besloten om daar aan te werken. Dat waren heftige sessies, we gingen daarin heel diep en de emoties lagen dicht onder de oppervlakte. Anne was daarin soms confronterend, soms uitdagend, een heldere spiegel die op een rustige en warme manier steeds meer weerspiegelde van mijzelf. Langzaam verwerkte ik de achtergebleven rommel uit mijn verleden en werd ik weer mezelf. Hetgeen uiteindelijk leidde tot hele verrassende beslissingen van mijn kant op zowel privé- als carriéregebied. Er is nog wat op te ruimen; maar dat kan ik nu zelf. Wat de coaching mij heeft opgeleverd? Mezelf!”

Van cursist
“Ik heb Anne leren kennen bij een training die ik heb gevolgd. Anne is een trainer met veel passie voor zijn werk. Zijn enthousiasme brengt hij duidelijk over in een groep en dit zorgt al snel voor een prettige sfeer. Hij weet de deelnemers steeds te boeien door veel afwisseling in zijn trainingen aan te brengen. Door zijn jarenlange ervaring beschikt hij over uitstekende mensenkennis en besteedt hij veel aandacht aan de persoonlijke ontwikkeling van de cursisten.”
Corinne, cursist Persoonlijke Effectiviteit

Van een collega-trainer
"Ik heb diverse keren met Anne van den Boomgaard samengewerkt in, soms bepaald niet eenvoudige, trainingssituaties. Ik heb hem daarbij leren kennen als een vakbekwame trainer en coach. Hij kan confronterend zijn, maar altijd op een betrokken en verrassende manier. Hij maakt mensen vaak op uitdagende wijze bewust van hun kwaliteiten (en valkuilen). En hij schept zo de ruimte voor de deelnemers om een volgende stap in hun ontwikkeling te zetten.”
Henk Hekman, Consultant, Directeur-eigenaar, Hekman Advies

Van een deelnemer managementtraining
Anne was mijn docent bij een training management. Hij bracht veel afwisseling in de training met rollenspelen, spellen, e.d., hield de vaart erin, had aandacht zowel voor de groepsprocessen als voor de persoonlijke ontwikkelingen, legde de vinger op de zere plekken, kende de cursisten al snel bijzonder goed. Een leuke aanpak waarbij hij ruimte aan de groep liet om invulling te geven aan de training. Jarenlange ervaring maken hem tot een uitstekend trainer met een af en toe onconventionele invulling.”
Roger, Directeur Financiën, Maastricht

Uit een coachingtraject
Top qualities: Expert, High Integrity, Creative
Anne heeft mij als manager een tijdlang gecoacht. In mijn geval bestond de coaching samenvattend uit drie onderdelen: het bijbrengen van managementvaardigheden, het leren kennen van jezelf en het bespreken van situaties die ik tegenkwam op de werkvloer. Anne is een coach met zeer veel management-en advies ervaring en staat dicht bij de dagelijkse praktijk. Prettig was ook de inspirerende omgeving waar de coachingsessies plaatsvonden. Dit tot mijn volle tevredenheid. Ik kan Anne van harte aanbevelen
Marcel, manager bij een grote Randstadgemeente

Stappen in Verandering:

"Pas op weg naar huis realiseer je je, dat iedere activiteit vandaag een reden en een doel had en dat alles op elkaar aansloot. Tijdens de dag is het druk bezig zijn en reageren op wat er op je afkomt, denk je dat er ook dingen zomaar gebeuren en besef je pas na afloop dat het allemaal zo bedoeld was."
"Ik ben normaal altijd bezig met het hier en nu, maar vandaag was ik bezig met mijn toekomst en wat ik nu echt wil. Dat moet ik veel vaker doen... "
"De dag was boeiend. De trainer was rust- en ruimtegevend, waardoor het helemaal onze dag werd... "
Ik kan en mag niet voor anderen spreken, maar voor mij was deze dag heel waardevol.."
"In één van de oefeningen kwam ik mezelf tegen, simpeler kan ik het niet zeggen. En dat was heel confronterend.."
"Dat er veranderingen zouden komen in mijn werk en functie, dat wist ik. Maar pas na de stappenoefening realiseerde ik me echt wat die veranderingen voor mij en mijn werk zouden gaan betekenen.."

Communicatie

"Meer dan ik ooit had gezocht achter dat simpele woord: communicatie.."
"Rollenspellen vind ik soms eng, soms moeilijk, maar in mijn beleving was het heel erg verhelderend over wat er eigenlijk gebeurt in een gesprek.."
"Na deze training kijk ik anders naar mensen met wie ik vergader, ik let op van alles en nog wat.."
"Schakelen in niveaus in communicatie, dat ga ik veel meer doen.."

Wie ben ik, wat kan ik

"Er gebeurt zoveel en er komt zoveel op je af. Het lijkt allemaal vanzelf te gebeuren en de dag vliegt om. Maar als je 's avonds thuis op de bank ploft, dan merk je pas echt hoeveel energie die dag heeft gekost. Ik was helemaal stuk, maar dat voelde tegelijk zo goed"
"Tijdens een jaar cursus over werkgerelateerde onderwerpen deden we één dag iets anders, we waren met onszelf bezig in een workshop Kernkwaliteiten. Ik denk nog wel eens terug aan die dag en hoe we toen heel open en spontaan over onszelf en elkaar konden praten.."
"Vandaag heb ik naar mezelf geluisterd.."
"In een dag veel over mezelf geleerd.."
"Via mijn persoonlijke successen heb ik mijn talent gevonden.."
"Allerlei emoties kwamen naar boven.."
"Ik heb niet alleen mijn talent en kwaliteiten kunnen verwoorden, maar van anderen meegekregen hoe ze mij en mijn talent zien. Dat was een cadeautje.."
"In één woord? Toppie !"

Studenten

"Eigenlijk zouden alle studenten deze training moeten doen. Het is zo essentieel.."
"Kom ik zomaar meer over mezelf te weten. Leuk!
"Luisteren en aandacht houden voor de trainer was makkelijk.."
"Zinvol en belangrijk om te doen, ook als student.."
"Gewoon gaaf, leuk en inspirerend.."

Uit coachingsgesprekken.

"Je stelt vragen die ik mezelf nog nooit gesteld heb".
"Wat gek dat ik daar nooit eerder bij heb stilgestaan".
"Denk jij dat ik dat zou kunnen? Zit niet zo te grinniken, ik weet dat ik daar zelf een antwoord op moet geven.."
"Wat kijk je nu? Zei ik al weer: ..moeten..?"
"Ik heb dit toch helemaal zelf ontdekt! Gaaf!"

Uit een coachingtraject:

Afgelopen mei ben ik voor het eerst met Reflekz in aanraking gekomen en de afgelopen maanden heb ik op een intensieve- en persoonlijke manier met Anne samengewerkt. Ik heb mij steeds erg op mijn gemak gevoeld tijdens de sessies. Ik kreeg de handvatten aangereikt die ik nodig had om alles zelf weer in een goed perspectief te zetten. Ik werd geholpen zelf het overzicht te houden over de kluwen van emoties waarin ik mij bevond en kreeg zodoende inzicht in mijn geestelijk functioneren. En ik maakte zelf mijn keuzes, belangrijke keuzes. Ik vond de coaching ronduit warm en prettig. Ik ben blij dat ik de tijd heb kunnen nemen om mijn gevoelens en emoties te vertalen en om te zetten naar een realistische en grote stap. Het heeft zeer zeker bijgedragen aan mijn levensgeluk.
Suzanne, secretaresse, projectmanagement assistente, coördinator vrijwilligerswerk

Wat losse opmerkingen:

"Ik ga het hier vanavond meteen met mijn vrouw over hebben".
"Zou mijn eigen baas dit ook allemaal weten?"
"Ik heb dit al twee keer eerder gedaan en het blijft gewoon zo leuk!"
"ik wilde zeggen dat ik het een hele waardevolle training vond, die mij zeker op weg heeft geholpen om meer actie te ondernemen en terrein in te nemen."
"Gister een conflictsituatie van dichtbij en in het echt meegemaakt en samen met mijn collega's geanalyseerd. Dat wat ik geleerd heb, nu dus ook toepassen in de praktijk. En het werkte"!
"Persoonlijk? Het was leerzaam, maar vooral ook leuk en dat is zo belangrijk".
"........het was soms wel heel erg confronterend en ik merk dat dit van alles bij mij losmaakt en in beweging brengt. Soms vond ik de trainer geweldig en soms had ik de pest aan hem omdat ie me zo keihard wakker schudde. Maar ja, dat was dan ook verduveld nodig!".
"We hebben met zijn allen heel stil zitten luisteren. We zijn lekker los aan het rollenspellen geweest. We hebben gegierd van het lachen. En we hebben als groep of individueel soms even stiekumpjes een traantje weggepinkt".

Gewoon heel bijzonder om zo te starten met een nieuwe groep en te kijken naar de toekomstige rol van de OR.
Vandaag hebben we via Bateson gekeken naar de toekomst en ik weet beter dan daarvoor wat er moet veranderen en wat dat voor de groep en voor mij individueel betekent.
Eerst naar jezelf en elkaar kijken, dan de huidige situatie en dan die discussie over de toekomst, dat vond ik boeiend. Ik kreeg inzicht in waar het heen moet en wat er van mij verwacht wordt.